Como calcular salário líquido passo a passo: guia completo 2024
Publicado em 18 de março de 2026
Saber exatamente quanto você recebe de salário líquido e fundamental para organizar suas finanças pessoais. O salário bruto que aparece no contrato de trabalho passa por diversos descontos obrigatórios antes de chegar a sua conta bancaria, e muitas pessoas ficam confusas sobre como esses descontos são calculados. Neste guia completo, vamos explicar passo a passo como calcular seu salário líquido em 2024, com as tabelas atualizadas do INSS e IRRF, exemplos detalhados para diferentes faixas salariais e informações sobre todos os descontos que podem incidir sobre seu contracheque.
Ao final deste artigo, você será capaz de calcular manualmente o salário líquido de qualquer valor bruto, entender cada linha do seu holerite e planejar melhor suas despesas mensais. Se preferir, pode também usar nossa calculadora de salário líquido online para obter o resultado instantaneamente.
O que e salário líquido?
O salário líquido e o valor que efetivamente cai na sua conta bancaria após todos os descontos obrigatórios e opcionais serem aplicados sobre o salário bruto. A diferença entre o salário bruto (também chamado de salário nominal) e o salário líquido pode ser significativa, especialmente para quem ganha mais, já que os descontos de INSS e Imposto de Renda aumentam progressivamente.
A formula básica e simples:
Salário Líquido = Salário Bruto - INSS - IRRF - Outros Descontos
Os dois principais descontos obrigatórios são o INSS (contribuição previdenciaria) e o IRRF (Imposto de Renda Retido na Fonte). Ambos são calculados de forma progressiva, ou seja, alíquotas maiores incidem apenas sobre as parcelas de renda que ultrapassam determinados limites. Além desses, podem existir outros descontos como vale-transporte, plano de saúde, vale-alimentação, contribuição sindical e outros.
Descontos obrigatórios do salário
Todo trabalhador com carteira assinada (CLT) tem dois descontos obrigatórios no contracheque: o INSS e o IRRF. Esses descontos são retidos pelo empregador e repassados ao governo. Vamos entender cada um em detalhes.
INSS - Instituto Nacional do Seguro Social
O desconto do INSS e a contribuição previdenciaria obrigatória que garante ao trabalhador direitos como aposentadoria, auxílio-doença, salário-maternidade, pensão por morte, entre outros. Desde 2020, o cálculo do INSS e progressivo, semelhante ao IR: cada faixa salarial tem sua própria alíquota, e você paga apenas a alíquota de cada faixa sobre a parte do salário que se enquadra nela. O desconto e calculado primeiro e serve como base para o cálculo do IRRF.
IRRF - Imposto de Renda Retido na Fonte
O IRRF e o Imposto de Renda descontado diretamente do salário pelo empregador. Ele incide sobre a base de cálculo, que e o salário bruto menos o INSS e outras deduções permitidas (como dependentes). O cálculo também e progressivo, com alíquotas de 0% a 27,5%. Quem ganha até R$ 2.259,20 de base de cálculo (após descontos) e isento. Para saber mais, veja nosso artigo sobre a tabela do IR 2024.
Tabela INSS 2024 - Alíquotas progressivas
A tabela do INSS 2024 possui quatro faixas de contribuição. O cálculo e progressivo: você paga a alíquota de cada faixa apenas sobre a parcela do salário que se enquadra naquela faixa. O teto de contribuição do INSS em 2024 e de R$ 7.786,02, ou seja, quem ganha acima desse valor paga o mesmo valor de INSS que alguem que ganha exatamente R$ 7.786,02.
| Faixa | Faixa Salarial | Alíquota | Valor máximo da faixa |
|---|---|---|---|
| 1a Faixa | Até R$ 1.412,00 | 7,5% | R$ 105,90 |
| 2a Faixa | De R$ 1.412,01 até R$ 2.666,68 | 9% | R$ 112,92 |
| 3a Faixa | De R$ 2.666,69 até R$ 4.000,03 | 12% | R$ 160,00 |
| 4a Faixa | De R$ 4.000,04 até R$ 7.786,02 | 14% | R$ 530,04 |
| Teto máximo de contribuição do INSS | R$ 908,86 | ||
Importante: o valor máximo de INSS que um empregado CLT pode pagar em 2024 e de R$ 908,86 por mes. Esse valor corresponde a soma das contribuições de todas as quatro faixas quando o salário e igual ou superior ao teto de R$ 7.786,02. Salários acima desse teto pagam o mesmo valor de INSS.
Como calcular o INSS passo a passo
Vamos calcular o INSS para um salário bruto de R$ 4.500,00, aplicando cada faixa progressivamente:
Cálculo do INSS para salário de R$ 4.500,00
1a Faixa: R$ 1.412,00 x 7,5% = R$ 105,90
2a Faixa: (R$ 2.666,68 - R$ 1.412,01) x 9% = R$ 1.254,67 x 9% = R$ 112,92
3a Faixa: (R$ 4.000,03 - R$ 2.666,69) x 12% = R$ 1.333,34 x 12% = R$ 160,00
4a Faixa: (R$ 4.500,00 - R$ 4.000,04) x 14% = R$ 499,96 x 14% = R$ 69,99
INSS Total = R$ 105,90 + R$ 112,92 + R$ 160,00 + R$ 69,99 = R$ 448,81
Alíquota efetiva: R$ 448,81 / R$ 4.500,00 = 9,97%
Note que, mesmo estando na faixa de 14%, a alíquota efetiva do INSS e de apenas 9,97%. Isso acontece porque as faixas inferiores tem alíquotas menores, e o cálculo progressivo garante que você pague menos nas primeiras faixas. A alíquota efetiva e sempre menor que a alíquota da faixa mais alta.
Tabela IRRF 2024 - Alíquotas e parcelas a deduzir
Após calcular o INSS, o proximo passo e calcular o IRRF. A base de cálculo do IRRF e o salário bruto menos o INSS e outras deduções permitidas (como dependentes). A tabela do IRRF 2024 possui cinco faixas:
| Base de Cálculo | Alíquota | Parcela a Deduzir |
|---|---|---|
| Até R$ 2.259,20 | Isento | - |
| De R$ 2.259,21 até R$ 2.826,65 | 7,5% | R$ 169,44 |
| De R$ 2.826,66 até R$ 3.751,05 | 15% | R$ 381,44 |
| De R$ 3.751,06 até R$ 4.664,68 | 22,5% | R$ 662,77 |
| Acima de R$ 4.664,68 | 27,5% | R$ 896,00 |
Como calcular o IRRF passo a passo
O cálculo do IRRF segue três etapas: (1) calcular a base de cálculo, (2) identificar a faixa na tabela, e (3) aplicar a alíquota e subtrair a parcela a deduzir. Vamos continuar com o exemplo do salário de R$ 4.500,00, sem dependentes:
Cálculo do IRRF para salário de R$ 4.500,00 (sem dependentes)
Passo 1 - Base de cálculo:
Salário bruto - INSS = R$ 4.500,00 - R$ 448,81 = R$ 4.051,19
Passo 2 - Identificar a faixa:
R$ 4.051,19 esta na 4a faixa (22,5%, parcela a deduzir R$ 662,77)
Passo 3 - Calcular o IRRF:
IRRF = (R$ 4.051,19 x 22,5%) - R$ 662,77
IRRF = R$ 911,52 - R$ 662,77
IRRF = R$ 248,75
Se o trabalhador tivesse 1 dependente, a dedução por dependente seria de R$ 189,59, e a base de cálculo ficaria menor:
Com 1 dependente:
Base de cálculo = R$ 4.500,00 - R$ 448,81 - R$ 189,59 = R$ 3.861,60
R$ 3.861,60 esta na 4a faixa (22,5%)
IRRF = (R$ 3.861,60 x 22,5%) - R$ 662,77
IRRF = R$ 868,86 - R$ 662,77
IRRF = R$ 206,09 (economia de R$ 42,66 com o dependente)
Outros descontos do salário
Além do INSS e do IRRF, outros descontos podem aparecer no seu contracheque. Alguns são obrigatórios por lei, outros dependem de acordo entre empregado e empregador:
Vale-Transporte (VT) - até 6% do salário
O empregador e obrigado a fornecer vale-transporte ao funcionario que utiliza transporte público para ir ao trabalho. O desconto do VT e de até 6% do salário base (não do salário bruto com adicional, mas do salário contratual). Se o custo do transporte for menor que 6%, desconta-se o valor real. O empregado pode optar por não receber o VT, caso não precise. Exemplo: salário de R$ 3.000,00, desconto máximo de VT = R$ 180,00.
Vale-Alimentação / Vale-Refeicao (VA/VR)
O vale-alimentação ou vale-refeicao não e obrigatório por lei (exceto se previsto em convenção coletiva da categoria). Quando oferecido pelo empregador, pode haver um desconto parcial no salário do funcionario, geralmente de até 20% do valor do benefício, conforme as regras do Programa de Alimentação do Trabalhador (PAT). Muitas empresas oferecem o benefício sem desconto como forma de atrair talentos.
Plano de Saúde
Muitas empresas oferecem plano de saúde como benefício, e o funcionario pode ter um desconto mensal no salário referente a coparticipação ou a parte do empregado no custo do plano. O valor varia bastante dependendo da empresa, da operadora e do tipo de plano (individual, familiar, com ou sem coparticipação). Valores comuns variam de R$ 50,00 a R$ 500,00 ou mais por mes.
Contribuição Sindical
Desde a reforma trabalhista de 2017, a contribuição sindical deixou de ser obrigatória e so pode ser descontada com autorizacao expressa e individual do trabalhador. Quando autorizada, corresponde a um dia de salário por ano, descontado normalmente em março. Algumas categorias ainda tem contribuições assistenciais ou confederativas previstas em convenção coletiva.
Adiantamento Salarial
Algumas empresas pagam um adiantamento salarial (normalmente entre 30% e 40% do salário) no dia 15 ou 20 do mes, e o restante no dia 5 do mes seguinte (o "pagamento"). Nesse caso, o adiantamento e descontado no pagamento final. Não e um desconto propriamente dito, mas aparece como tal no holerite do pagamento principal.
Exemplos completos de cálculo do salário líquido
Vamos calcular o salário líquido para quatro faixas salariais diferentes, considerando apenas os descontos obrigatórios (INSS e IRRF), sem dependentes. Esses exemplos cobrem desde o salário mínimo até um salário mais alto.
Exemplo 1: Salário Mínimo - R$ 1.412,00
INSS:
1a faixa: R$ 1.412,00 x 7,5% = R$ 105,90
INSS total = R$ 105,90
Base de cálculo do IRRF:
R$ 1.412,00 - R$ 105,90 = R$ 1.306,10
R$ 1.306,10 esta na faixa de isenção (até R$ 2.259,20)
IRRF = R$ 0,00 (isento)
Salário Líquido = R$ 1.412,00 - R$ 105,90 = R$ 1.306,10
Desconto total: 7,5% | Você recebe 92,5% do bruto
Exemplo 2: Salário de R$ 3.000,00
INSS:
1a faixa: R$ 1.412,00 x 7,5% = R$ 105,90
2a faixa: R$ 1.254,67 x 9% = R$ 112,92
3a faixa: (R$ 3.000,00 - R$ 2.666,69) x 12% = R$ 333,31 x 12% = R$ 40,00
INSS total = R$ 258,82
Base de cálculo do IRRF:
R$ 3.000,00 - R$ 258,82 = R$ 2.741,18
R$ 2.741,18 esta na 2a faixa (7,5%)
IRRF = (R$ 2.741,18 x 7,5%) - R$ 169,44 = R$ 205,59 - R$ 169,44
IRRF = R$ 36,15
Salário Líquido = R$ 3.000,00 - R$ 258,82 - R$ 36,15 = R$ 2.705,03
Desconto total: 9,83% | Você recebe 90,17% do bruto
Exemplo 3: Salário de R$ 5.000,00
INSS:
1a faixa: R$ 1.412,00 x 7,5% = R$ 105,90
2a faixa: R$ 1.254,67 x 9% = R$ 112,92
3a faixa: R$ 1.333,34 x 12% = R$ 160,00
4a faixa: (R$ 5.000,00 - R$ 4.000,04) x 14% = R$ 999,96 x 14% = R$ 139,99
INSS total = R$ 518,81
Base de cálculo do IRRF:
R$ 5.000,00 - R$ 518,81 = R$ 4.481,19
R$ 4.481,19 esta na 4a faixa (22,5%)
IRRF = (R$ 4.481,19 x 22,5%) - R$ 662,77 = R$ 1.008,27 - R$ 662,77
IRRF = R$ 345,50
Salário Líquido = R$ 5.000,00 - R$ 518,81 - R$ 345,50 = R$ 4.135,69
Desconto total: 17,29% | Você recebe 82,71% do bruto
Exemplo 4: Salário de R$ 10.000,00
INSS:
1a faixa: R$ 1.412,00 x 7,5% = R$ 105,90
2a faixa: R$ 1.254,67 x 9% = R$ 112,92
3a faixa: R$ 1.333,34 x 12% = R$ 160,00
4a faixa: (R$ 7.786,02 - R$ 4.000,04) x 14% = R$ 3.785,98 x 14% = R$ 530,04
INSS total = R$ 908,86 (teto)
Nota: Salário acima do teto de R$ 7.786,02. O INSS e calculado até o teto.
Base de cálculo do IRRF:
R$ 10.000,00 - R$ 908,86 = R$ 9.091,14
R$ 9.091,14 esta na 5a faixa (27,5%)
IRRF = (R$ 9.091,14 x 27,5%) - R$ 896,00 = R$ 2.500,06 - R$ 896,00
IRRF = R$ 1.604,06
Salário Líquido = R$ 10.000,00 - R$ 908,86 - R$ 1.604,06 = R$ 7.487,08
Desconto total: 25,13% | Você recebe 74,87% do bruto
Tabela rápida: salário bruto x salário líquido
Confira a tabela de referência rápida com os valores aproximados de salário líquido para diferentes faixas de salário bruto em 2024. Os cálculos consideram apenas INSS e IRRF, sem dependentes e sem outros descontos. Os valores são aproximados e podem variar conforme atualizações das tabelas.
| Salário Bruto | INSS | IRRF | Total Descontos | Salário Líquido | % Desconto |
|---|---|---|---|---|---|
| R$ 1.412,00 | R$ 105,90 | R$ 0,00 | R$ 105,90 | R$ 1.306,10 | 7,5% |
| R$ 2.000,00 | R$ 158,82 | R$ 0,00 | R$ 158,82 | R$ 1.841,18 | 7,9% |
| R$ 3.000,00 | R$ 258,82 | R$ 36,15 | R$ 294,97 | R$ 2.705,03 | 9,8% |
| R$ 4.000,00 | R$ 378,82 | R$ 161,03 | R$ 539,85 | R$ 3.460,15 | 13,5% |
| R$ 5.000,00 | R$ 518,81 | R$ 345,50 | R$ 864,31 | R$ 4.135,69 | 17,3% |
| R$ 7.000,00 | R$ 798,82 | R$ 809,33 | R$ 1.608,15 | R$ 5.391,85 | 23,0% |
| R$ 10.000,00 | R$ 908,86 | R$ 1.604,06 | R$ 2.512,92 | R$ 7.487,08 | 25,1% |
| R$ 15.000,00 | R$ 908,86 | R$ 2.979,06 | R$ 3.887,92 | R$ 11.112,08 | 25,9% |
| R$ 20.000,00 | R$ 908,86 | R$ 4.354,06 | R$ 5.262,92 | R$ 14.737,08 | 26,3% |
Observe como o percentual de desconto total aumenta conforme o salário cresce. Quem recebe o salário mínimo tem desconto de apenas 7,5%, enquanto quem recebe R$ 20.000,00 tem desconto de 26,3%. Isso reflete a natureza progressiva do sistema tributario brasileiro, onde quem ganha mais paga proporcionalmente mais em impostos.
Esses valores consideram apenas INSS e IRRF. Na prática, outros descontos como vale-transporte (6%), plano de saúde e contribuições podem reduzir ainda mais o salário líquido. Para um cálculo mais preciso, use nossa calculadora de salário líquido.
Perguntas Frequentes
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